ihre aufgaben
Kampagnen-Steuerung: Du planst, baust und steuerst Paid Social Kampagnen über alle Hebel hinweg – Creative, Bidding, Budget und Automation – mit sechsstelligen Budgets.
Full-Funnel-Strategie: Du baust die Architektur, nicht nur die Kampagnen. Du denkst den Funnel von oben bis unten und allokierst Budgets dorthin, wo sie den größten Effekt haben.
Attribution & Inkrementalität: Du arbeitest mit unseren Tools als cross-channel Attribution Layer, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend.
Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Creatives messbar zu verbessern.
Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback an unseren Creative Strategist – was performt, was nicht, und warum. Dazu briefst du Design- und Content-Teams sowie externe Agenturen.
Tracking & Datenqualität: Du übernimmst Mitverantwortung für unser Tracking-Setup (Pixel, CAPI, GA4), die Produktfeeds und die Qualitätssicherung der Daten.
ihr profil
Must-have:
Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung im Paid Social, primär mit Meta Ads
Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise
Du hast Spaß an datengetriebenem Arbeiten und kontinuierlicher Optimierung
Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
Verständnis von Direct-Response-Marketing
Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z. B. GA4, Admetrics)
Lust, deine Paid-Social-Skills bei uns weiter auszubauen
warum bedrop
?
Als
Senior Paid Social Marketing Manag er (m/w/d
) wirst du Teil unseres Performance-Teams und treibst Aufbau, Optimierung und Skalierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Meta, Pinterest, TikTok) voran – mit dem klaren Ziel, unser Wachstum und unseren Umsatz zu pushen. Du arbeitest datengetrieben, denkst strategisch mit und wächst Schritt für Schritt in volle Verantwortung und Kampagnen-Ownership hinein.
bedrop
Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
flache Hierarchien
faire Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
Einstellung ab sofort
kontaktinformationen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von dir zu hören! Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung
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Himalayas
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